영림원소프트랩, 만화 ‘조직의 혁신을 불러오는 힘, 질문’ 출간

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만화책 ‘조직의 혁신을 불러오는 힘, 질문’. 영림원소프트랩 제공

개인과 조직이 함께 성장하는 수평적 조직 문화를 구축하는 방법과 질문의 중요성을 만화 형식으로 쉽게 풀어낸 도서 ‘조직의 혁신을 불러오는 힘, 질문’이 출간됐다.

ERP 전문 기업 영림원소프트랩은 기업문화 혁신 플랫폼 ‘에버레스크(EverAsk)’ 애플리케이션 출간을 앞두고 ‘조직의 혁신을 불러오는 힘, 질문’을 출간했다고 6일 밝혔다.

책은 다양한 기업 사례와 역사적 사건을 통해 ‘질문’이 조직 문화에 미치는 영향을 설득력 있는 예시와 함께 제시해 명확한 이해를 돕는다. 조직원 모두가 자발적이고 창의적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위한 실질적인 가이드를 제공하는 것이 특징이다. 기업 내 세대 간 소통과 협력을 촉진하는 방안에도 초점을 맞춰 누구나 쉽게 적용할 수 있는 노하우를 담았다.

권영범 영림원소프트랩 대표는 직접 시나리오를 써 기업문화 혁신에 대한 철학을 담아냈다. ‘고객 기업이 경영을 더 잘하게’를 사명으로 하는 영림원소프트랩은 ‘기업의 성장을 위한 기업문화 혁신’을 내걸고 질문이 자유롭게 오가는 문화를 장려하고 있다.

영림원소프트랩은 책 출간과 함께 합리적인 조직 문화와 의사결정을 지원하는 애플리케이션 ‘에버레스크(EverAsk)’를 선보일 방침이다.

에버레스크는 기업문화 혁신 플랫폼이다. 익명성을 보장한 질문을 기반으로 임직원의 참여를 높이고 새롭고 효율적으로 브레인스토밍할 수 있는 방식을 제공한다. 또한 임직원들이 함께 질문을 발굴하는 콘테스트, 다양한 설문 등의 기능을 갖춰 최고경영자와 직접 소통할 수 있는 환경을 조성한다.

권영범 영림원소프트랩 대표는 “우리 사회에 질문과 토론 문화가 제대로 정착돼 있지 않아 아쉽다”며 “이번에 선보인 책과 플랫폼이 수평적이고 창의적인 조직 환경을 구축해 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 기업 문화를 확산하는 데 중요한 역할을 하길 바란다”고 말했다.