대기업 61% “상반기 채용 계획 없거나 미정”

한경협 조사, 채용절벽 심화 예고
“수익성 나빠져 경영 긴축” 52%

올해 상반기(1∼6월) 취업 시장에서 ‘채용 절벽’ 현상이 심화할 것이란 전망이 나왔다. 한국경제인협회는 4∼13일 매출액 500대 기업을 대상으로 조사한 결과 응답 기업의 61.1％는 올해 상반기 신규 채용 계획이 없거나 미정인 것으로 나타났다고 27일 밝혔다. 미정이라고 응답한 기업은 41.3％, 채용이 아예 없다고 응답한 기업은 19.8％였다. 지난해 상반기 조사 때보다 각각 3.9％포인트, 2.7％포인트씩 비중이 늘었다.

채용 계획이 있는 기업 중 지난해보다 규모를 줄이겠다는 기업은 28.6％, 늘리겠다는 기업은 12.2％였다. 나머지 59.2%는 지난해와 비슷한 수준을 유지하겠다고 답했다.

채용 절벽이 심화한 이유에 대해서는 ‘대내외 불확실성 확대 및 수익성 악화 대응을 위한 경영 긴축’(51.5％)이란 대답이 가장 많았다. ‘글로벌 경기 침체 장기화와 고환율 등으로 인한 경기 부진’(11.8％), ‘경영환경 변화 대응을 위한 구조조정 어려움’(8.8％)이 뒤를 이었다.

업종별로는 건설(75.0％), 석유화학·제품(73.9％), 금속(66.7％), 식료품(63.7％) 순으로 채용 계획이 없거나 미정인 기업의 비중이 높았다.

또한 기업들은 대졸 신규 채용 증진을 위해 필요한 정책으로 규제 완화를 통한 기업 투자·고용 확대 유도(39.7％), 고용 증가 인센티브 확대(19.8％), 다양한 일자리 확대를 위한 고용 경직성 해소(13.5％) 등을 꼽았다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 “경기 침체 장기화와 보호무역 확산 우려로 기업들이 긴축 경영에 나서면서 채용 시장에 한파가 불어닥치고 있다”며 “통합투자세액공제 일몰 연장, 임시투자세액공제 대상 확대 등 기업의 고용 여력을 넓히는 세제 지원이 시급하다”고 말했다.