서울시 “AI 배우고 싶은 중장년층 오세요”

직업훈련 프로그램 4400명 모집
실습 중심 강의로 취업까지 연결

서울시와 서울시50플러스재단은 올해 4050 직업훈련과 디지털 직무 역량 강화 프로그램에 참여할 중장년층 4400명을 13일부터 모집한다고 밝혔다.

재단은 서울시에서 인생 후반을 준비하는 중장년 세대를 위해 설립한 출연기관이다. 경력설계, 직업훈련, 취업과 창업 등을 포함한 일자리 지원을 담당하고 있다.

4050 직업훈련은 중장년층 채용 수요가 있는 기업과 협력해 직무 교육을 제공하는 프로그램이다. 13일부터 약국 사무원, 스마트폰 활용 지도사, 승강기 유지 보수 인력 등 14개 과정을 시작으로 총 1320명을 순차적으로 모집한다. 서류와 면접 등 평가를 거쳐 훈련생으로 최종 선발되면 권역별 5개 캠퍼스(서부·중부·남부·북부·동부)에서 교육을 받는다.

약국 사무원, 품질 점검원 등 업체로 직접 취업이 연결되는 분야는 훈련 후 일자리 매칭을 지원한다. 산업 안전 관리사, 직업 상담사 등 실무 역량 강화 과정은 직무 훈련 시간을 이수한 다음 자격증을 취득하거나 전문 자격증을 활용한 활동을 할 수 있게 된다.

디지털 직무 역량 강화 프로그램은 디지털 환경에 적응하기 원하는 중장년층을 위해 마련됐다. 인공지능(AI)·빅데이터, 디지털마케팅, 스마트워크 등 최신 기술 분야를 다루며 중급·고급 수준별 맞춤 교육으로 진행한다. 재단 관계자는 “실습 중심 강의를 통해 수강생이 업무에 바로 적용할 수 있는 실무 역량을 기를 수 있을 것으로 기대하고 있다”며 “이날부터 30개 과정에서 755명 모집을 시작으로 연간 127개 과정에서 총 3070명을 순차적으로 선발할 계획”이라고 말했다.

취업에 의지가 있는 서울시 중장년(40∼64세)이라면 누구나 신청 가능하다. 1월 모집 과정 신청, 연간 운영계획, 강좌별 수강료 등 자세한 사항은 ‘50+포털’(50plus.or.kr)을 통해 확인할 수 있다. 이성수 서울시50플러스재단 사업운영본부장은 “4050 직업훈련과 디지털 직무 역량 강화 프로그램은 중장년층이 변화하는 직업 환경에서 역량을 갖추는 중요한 기반이 될 것”이라며 “권역별 5개 캠퍼스를 통해 고용 안정성과 경력 전환을 지원하고, 기업과의 협력을 통해 시너지를 창출하겠다”고 말했다.