삼표그룹이 ‘중대재해 제로(Zero)’ 달성을 목표로 한 2025년 안전보건경영방침을 발표했다. 삼표에 따르면 안전과 보건을 기업 경영의 핵심 가치로 설정하고 체계적인 관리 및 현장 중심의 위험관리 구축을 통해 자발적 안전문화 확산에 집중할 계획이다.
삼표그룹은 지난 5일 경기 화성시 삼표그룹 S&I(기술연구소)에서 ‘2025 안전보건경영방침’ 선포식을 진행했다고 21일 밝혔다.
이날 행사에는 레미콘·몰탈 부문장 강경운 전무, 이종석 대표이사, 골재 부문장 김상헌 전무, 환경안전담당 송희현 전무 등을 비롯해 레미콘, 몰탈, 골재 부문장과 레미콘 지역장(남부·서부·중부), 사업소별 공장장 등 30여 명이 참석했다.
참석자들은 선포식 이후 레미콘과 몰탈 공장을 방문해 안전관리 실태를 점검했다. 또 이번 선포식을 통해 안전한 일터 조성을 위한 결의문에 서명하고 실천 의지를 다졌다.
임원진을 대상으로 한 안전교육도 병행했다고 한다. 삼표그룹 측은 산업 안전 관리 및 재해 발생 시 위기관리 능력 강화를 위해 실질적인 전문성을 높이는 것이 목적이라고 설명했다.
삼표그룹은 올해 ▲안전보건 법규 준수 ▲지속적인 개선 ▲함께하는 안전보건문화 등 3대 핵심 전략을 설정했다고 밝혔다. 이를 통해 현장 중심의 안전 활동을 강화하고 최적화된 시스템을 구축한다는 방침이다.
삼표에 따르면 근로자들이 스스로 “나와 동료의 안전은 내가 지킨다”는 원칙을 생활화하도록 유도하고, 실질적인 안전문화 정착을 위한 현장 중심의 시스템을 구축할 계획이다. 또한 안전한 작업환경 조성을 위해 지속적인 투자와 인적·물적 자원을 활용해 위험요소를 원천적으로 제거함으로써 사고 발생을 사전에 예방할 수 있을 것으로 기대한다고 설명했다.
아울러 지난 1월 서울 바비엥2교육센터에서 ‘임원 안전 세션’을 열고 안전사고 예방에 대한 논의를 진행했다. 행사에서는 레미콘, 골재, 몰탈, 철도, 환경자원 등 각 산업 현장의 안전 관찰 활동을 공유하고, 상시적 위험성 평가 운영 방침 등을 논의했다. 또한 계열사(에스피네이처, 삼표피앤씨, 레일웨이)로 범위를 확대해 위험성 평가를 실시하고 미흡 사례를 분석하는 등 질적 보완 중심의 단계적 전환을 추진하고 있다고 말했다.
이종석 삼표산업 대표이사는 “임직원들과 긴밀한 소통과 철저한 교차 점검을 통해 자율적인 안전 실천문화를 정착시키는 데 총력을 다하겠다”며 “안전을 최우선 가치로 삼아 재해 없는 안전한 일터를 만들겠다”고 전했다.
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