중장년 51% “정년 늘려도 신규채용 영향 없어” vs 청년 61% “일자리 감소”

경총 조사… ‘정년 연장’ 의견 갈려

법정 정년을 65세로 연장하는 안에 대해 연령별로 의견이 크게 갈리는 것으로 나타났다. 청년층은 정년 연장이 청년 일자리를 빼앗을 것이라고 우려했지만, 중장년층은 그렇지 않다고 응답했다.

한국경영자총협회(경총)는 20∼34세 미취업 청년 500명과 45∼59세 15년 이상 근무 경력자 500명을 대상으로 ‘정년 연장 및 근로 가치관에 대한 세대별 인식 조사’를 벌인 결과를 23일 발표했다. 해당 자료에 따르면 ‘법적 정년이 65세로 연장될 경우 청년층 신규 채용이 감소할 것이라고 생각하느냐’는 물음에 청년층은 61.2%가 ‘감소할 것’이라고 답했다. 반면 중장년층은 절반 이상인 50.6%가 ‘영향 없음’이라고 응답했다.

정년 연장이 회사의 업무 효율을 떨어뜨릴 우려에 대해서는 청년층은 59%가 그 같은 우려에 ‘동의한다’고 응답했다. 그중 6.4%는 ‘매우 동의한다’, 52.6%는 ‘동의하는 편이다’라고 답했다. 반면 중장년층 응답자 중에서는 62.6%가 ‘동의하지 않는다’는 의견을 나타냈다.

60세 이후의 계속 고용 방식을 두고 중장년층은 46.8%가 ‘법적 정년 연장’을 지지했다. ‘기업 자율 결정’(29.2%)과 ‘재고용’(24.0%)을 선호하는 비율은 상대적으로 낮았다.

임영태 경총 고용·사회정책본부장은 “고령자의 노후 안정과 청년의 일할 기회를 동시에 고려한 퇴직 후 재고용 등의 일자리 정책이 적극적으로 검토될 필요가 있다”고 강조했다.