“AI 시대엔 모범생 아닌 도전하는 인재 필요”

인간개발硏 창립 50주년 포럼

권오현 전 삼성전자 회장(사진)이 인공지능(AI) 시대를 맞아 한국 산업계도 ‘패스트 팔로어’ 인재가 아닌 ‘새로운 생각을 하는 인재’로 인재상을 바꾸어야 한다고 역설했다.

6일 재계에 따르면 권 전 회장은 이날 서울 중구 롯데호텔에서 열린 인간개발연구원(HDI) 창립 50주년 기념포럼에서 “삼성전자는 근면 성실하면서 자신을 희생하는 모범생들이 기초가 돼 세계적인 회사가 됐다”며 “선진국을 벤치마킹해 지식을 쌓고 정답을 찾는 패스트 팔로어 전략을 그간 잘 써왔지만 지금은 AI가 훨씬 많은 지식을 갖고 있는 상황”이라고 말했다. 그는 “실수 없이 열심히 하는 사람보다 실수해도 해보겠다고 생각하는 사람을 써야 한다”며 AI 시대에 필요한 새로운 인재상을 강조했다.

이날 포럼은 ‘한국 경제 빈곤에서 번영 50년, 그리고 도전과 과제’를 주제로 열렸다. 권 전 회장과 오세정 전 서울대 총장, 윤영관 전 외교통상부 장관, 이주열 전 한국은행 총재가 참석해 한국이 마주한 현안들을 논의했다.