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    • SW 개발자 양성에 연간 1600시간 투자… 누적 취업률 84%

      SW 개발자 양성에 연간 1600시간 투자… 누적 취업률 84%

      삼성은 내부 소프트웨어(SW) 인재를 체계적으로 양성하면서 국가 차원의 SW 생태계 확대를 위해 지속적으로 노력하고 있다. 삼성은 전문적인 SW 인재 양성 역량과 노하우를 기반으로 청년 취업 경쟁력 강화를 위한 ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY)’를 2018년 시작했다.매년 2300명 …

      • 2025-03-21
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    • 전남 지자체 손잡고 관광상품 개발-판매

      전남 지자체 손잡고 관광상품 개발-판매

      GS리테일이 운영하는 홈쇼핑 GS샵이 전남창조경제혁신센터와 10년 동안 협업해 830억 원 규모의 경제적 효과를 창출했다. GS샵은 2015년 설립된 전남창조경제혁신센터와 함께 전남 지역의 관광 상품을 개발·판매하고 있다. 아울러 지역 기업들의 우수 상품을 발굴해 홈쇼핑 방송과 모바일…

      • 2025-03-21
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    • 학용품-놀이용품 담은 ‘드림팩’으로 아이들 꿈 응원

      학용품-놀이용품 담은 ‘드림팩’으로 아이들 꿈 응원

      코오롱그룹은 고객과 사회로부터 받은 사랑을 지역사회와 국가 발전에 환원한다는 철학 아래 2012년 사회 공헌 전담 조직 ‘CSR사무국’을 신설했다. 같은 해 ‘꿈을 향한 디딤돌, 드림파트너스’라는 슬로건을 내걸고 전 임직원이 참여하는 ‘코오롱사회봉사단’을 창단해 다양한 나눔 활동을 실…

      • 2025-03-21
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    • 바다 정화 활동하고 수거 플라스틱 업사이클링

      바다 정화 활동하고 수거 플라스틱 업사이클링

      이마트가 환경보호 캠페인 ‘가플지우(가져와요 플라스틱 지켜가요 우리바다)’를 통해 친환경 경영을 강화하고 있다. 이마트 ESG팀과 협력사들은 지난해 약 20t의 플라스틱 쓰레기를 수거했다. 특히 이마트 오프라인 매장 내 플라스틱 수거함 설치를 확대하고 글로벌 재활용 컨설팅 기업 ‘테라…

      • 2025-03-21
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    • 대기업 첫 ‘남성 3개월 의무 육아 휴직’ 시행

      대기업 첫 ‘남성 3개월 의무 육아 휴직’ 시행

      롯데백화점은 이달 4일부터 대기업 최초로 ‘남성 자동 육아휴직’ 기간을 3개월로 확대했다. 지난달 23일부터 법정 육아휴직 기간이 1년에서 1년 6개월로 변경됨에 따라 선제적으로 육아휴직 제도 개편에 나선 것이다. 남성 자동 휴직 제도는 남성 임직원 배우자의 출산에 따라 1개월간 의무…

      • 2025-03-21
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    • “해변 걸으며 쓰레기 주워요” 청년 기후활동가 육성

      “해변 걸으며 쓰레기 주워요” 청년 기후활동가 육성

      LG생활건강은 2030년까지 2020년 대비 45% 탄소 배출 저감 목표를 담은 ‘2050 탄소중립’을 선언하고 친환경 경영을 이어가고 있다. 지난해에는 기후위기 대응을 위해 서울 종로구와 손잡고 ‘종로 자원재순환 거점센터 에코스테이션’ 사업을 시작했다. 종로노인종합복지관 로비에 문을…

      • 2025-03-21
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    • 임직원과 함께 ‘1+1’ 모금… 1억2000만 원 기부

      임직원과 함께 ‘1+1’ 모금… 1억2000만 원 기부

      화장품 전문 기업 아모레퍼시픽이 임직원 나눔 캠페인 ‘매칭 기프트’를 통해 120여 개 기관에 총 1억2000여만 원을 기부했다. 매칭 기프트는 아모레퍼시픽이 20년째 이어온 사회 공헌 활동으로 임직원의 기부금에 ‘매칭’해 회사도 함께 ‘기부’한다는 의미를 담고 있다. 임직원이 매년 …

      • 2025-03-21
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    • 장애인 표준사업장 10주년… 조현범 회장 지원으로 성장

      장애인 표준사업장 10주년… 조현범 회장 지원으로 성장

      장애인 고용에 대한 사회적인 관심이 높아지면서 기업이 장애인에게 맞춤형 일자리를 제공하는 자회사인 ‘장애인 표준사업장’이 주목받고 있다. 한국앤컴퍼니그룹의 ‘한국동그라미파트너스’가 성공적인 운영 사례로 꼽힌다. 올해로 설립 10주년을 맞은 한국동그라미파트너스는 설립 당시 직원이 24명…

      • 2025-03-21
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    • 에코바디스 ESG 평가서… 상위 1% ‘플래티넘’ 획득

      에코바디스 ESG 평가서… 상위 1% ‘플래티넘’ 획득

      조현상 부회장이 이끄는 HS효성그룹에서는 HS효성첨단소재가 그룹 내 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영의 선도 기업으로 꼽힌다. HS효성첨단소재는 최근 글로벌 공급망 ESG 평가 기관인 에코바디스의 ESG 평가에서 83점으로 상위 1%에 해당되는 ‘플래티넘 메달’을 획득했다. 이는 …

      • 2025-03-21
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    • 초교 33곳서 양궁수업… 미래 세대 성장 돕는다

      초교 33곳서 양궁수업… 미래 세대 성장 돕는다

      현대제철은 ‘함께하는 미래를 위한 가치 창출’이라는 슬로건으로 환경, 안전과 보호, 미래 세대의 3대 영역에서 사회 공헌 활동을 전개해 오고 있다. 현대제철은 전통적인 사회복지 영역의 사회 공헌 활동을 넘어 생물다양성 확보를 위한 멸종위기종 보전에도 나서고 있다. 이와 관련해 현대제철…

      • 2025-03-21
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    • 나무 심고 무료급식 봉사… 5883시간의 따뜻한 동행

      나무 심고 무료급식 봉사… 5883시간의 따뜻한 동행

      LG에너지솔루션은 나눔을 통한 정서 회복, 자립 기회 제공, 환경 복원이라는 3가지 방향에 맞춰 사회 공헌 활동을 전개하고 있다. 지난해 LG에너지솔루션의 사회 공헌 비용은 약 99억8000만 원으로 전년(약 82억5000만 원) 대비 약 21% 증가했다. LG에너지솔루션의 임직원 나…

      • 2025-03-21
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    • 몽골 황무지에 푸른 숲… 20년 넘는 노력의 결실

      몽골 황무지에 푸른 숲… 20년 넘는 노력의 결실

      대한항공은 ‘희망의 날개, 긍정적인 변화의 비행’이라는 비전 아래 다양한 사회 공헌 활동을 펼치고 있다. 지역사회와 시너지를 낼 수 있는 상생 프로그램을 운영하는 한편 대한항공만의 글로벌 네트워크를 바탕으로 해외 사회 공헌 활동도 활발하게 전개하고 있다. 대한항공은 이와 같은 ESG(…

      • 2025-03-21
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    • 발달장애인 핸드볼 후원… 국제 무대 진출 길 열려

      발달장애인 핸드볼 후원… 국제 무대 진출 길 열려

      SK하이닉스가 후원 중인 발달장애인 핸드볼이 스페셜올림픽코리아(SOK)에서 정식 종목으로 채택됐다. 이에 따라 국내 발달장애인 선수들은 4년마다 개최되는 하계 스페셜올림픽 등 국제대회에 국가대표로 참가할 수 있는 기회를 얻게 됐다. 향후 열리는 국제대회에 핸드볼 종목이 포함되고 대한민…

      • 2025-03-21
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    • 과학 발전부터 이웃사랑까지 ‘상생나눔’ 경영 앞장

      과학 발전부터 이웃사랑까지 ‘상생나눔’ 경영 앞장

      도레이첨단소재는 비상장사임에도 매년 자발적으로 ‘지속가능성 보고서’를 발간하는 등 기업의 사회적 책임 실천과 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에 대한 의지를 보이고 있다. 도레이첨단소재는 과학 기술 인재 양성을 위해 2018년 공익법인 한국도레이과학진흥재단을 설립했다. 이를 통해 화학…

      • 2025-03-21
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    • 美 타임스스퀘어에서 멸종위기종 보호 캠페인

      美 타임스스퀘어에서 멸종위기종 보호 캠페인

      LG전자는 지난해부터 미국 뉴욕 타임스스퀘어 전광판을 배경으로 ‘LG와 함께하는 멸종위기종 보호 캠페인’을 펼치고 있다. 타임스스퀘어 전광판에 기후변화로 멸종위기에 처한 동물들의 아름답고 역동적인 모습을 보여줘 생물다양성과 환경보호의 중요성을 알리는 활동이다. 앞서 지난달에는 ‘모나크…

      • 2025-03-21
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    • 에너지효율개선 사업 참여하고 다문화 인재 후원

      에너지효율개선 사업 참여하고 다문화 인재 후원

      GS칼텍스는 한국에너지재단의 에너지효율개선 민관 공동사업에 2023년 민간기업 최초로 참여해 100억 원을 후원하고 3700가구를 지원해 왔다. 에너지효율개선사업은 저소득층의 난방비 부담을 줄이는 것과 함께 탄소배출량 감소 및 주거 환경 개선을 위한 사업이다. GS칼텍스는 2024년 …

      • 2025-03-21
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    • 임직원 한뜻으로… 교육 봉사-환경 정화 활동

      임직원 한뜻으로… 교육 봉사-환경 정화 활동

      현대모비스는 ‘지속가능한 미래를 만들어가는 아름다운 동반자’라는 비전 아래 교통안전과 사회적 약자 보호, 청소년 공학 인재 육성, 생물다양성 보존 등 다양한 사회 공헌 활동을 추진하고 있다. 이 모든 활동은 임직원들의 자기 주도적 참여로 이뤄진다는 점에서 더 의미가 크다. 현대모비스는…

      • 2025-03-21
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    • 17년째 환아 치료비 지원… “햇살처럼 따뜻한 나눔”

      17년째 환아 치료비 지원… “햇살처럼 따뜻한 나눔”

      에쓰오일은 ‘햇살나눔’이라는 비전 아래 적극적인 사회 공헌 활동을 전개하고 있다. 에쓰오일은 지역사회와의 상생에 힘써 왔다. 서울 마포구 본사 앞에서 물과 차를 무료로 제공하는 구도일 카페를 운영하고 매월 문화예술 및 나눔 공연을 진행하고 있다. 마포구 관내 저소득 가정 후원 등의 나…

      • 2025-03-21
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    • 협력사에 상생기금 전달… 동반성장 이끈다

      협력사에 상생기금 전달… 동반성장 이끈다

      SK이노베이션은 ‘협력사와의 상생’ 및 ‘환경 기술 스타트업 육성’을 통해 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 실천하고 있다. SK이노베이션의 핵심 생산기지인 울산CLX는 올해 협력사 73곳에 총 40억6000만 원의 상생기금을 전달했다. 이 기금은 구성원이 급여의 1%를 기부하면 회…

      • 2025-03-21
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    • 아동-청소년부터 시니어까지… ‘찾아가는 디지털 교육’ 확대

      아동-청소년부터 시니어까지… ‘찾아가는 디지털 교육’ 확대

      카카오는 지난해 그룹 상생 슬로건 ‘더 가깝게, 카카오’를 내걸고 나눔경영에 적극적으로 나서고 있다. 청소년부터 시니어, 예비 개발자, 소상공인 등 다양한 연령과 직업군의 이들에게 다양한 상생 프로그램을 제공하고 있다. 시니어 디지털 포용성 확대를 목표로 하는 ‘찾아가는 시니어 디지털…

      • 2025-03-21
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